1. Naslovna strana
  2. Novosti
  3. UPOZNAJ SIA 2020 FINALISTE!

UPOZNAJ SIA 2020 FINALISTE!

Kako je ova 2020. godina specifična po brojnim aspektima, dogodile su se i određene izmene u našem SIA planu. Pre svega, umesto karavana radionica po brojnim gradovima širom Srbije, realizovali […]

Kako je ova 2020. godina specifična po brojnim aspektima, dogodile su se i određene izmene u našem SIA planu. Pre svega, umesto karavana radionica po brojnim gradovima širom Srbije, realizovali smo šest webinara putem kojih smo govorili kako o našem programu, tako i o socijalnom preduzetništvu uopšte. Nakon zatvaranja konkursa, stručni žiri je doneo veoma važnu odluku, a to je – kojih to 10 timova ulazi dalje u proces SIA inkubacije?

Ko su mladi ljudi koje pandemija i vanredno stanje nisu sprečili u svojoj nameri da naprave pozitivne promene u svom okruženju, i da kroz rad sa svojim mentorima usavrše svoje projekte?

1. Tim Barter


Maja, Jelena i Milica, zajedno sa još dva člana svog tima, Todorom i Sarom, uvidele su da je modna industrija, posle nafte, drugi najveći zagađivač na svetu. Upravo to ih je inspirisalo da pokrenu Barter aplikaciju za razmenu odeće koja rešava problem neadekvatne upotrebe stare odeće i pruža inovativnu alternativu brzoj modi. Kroz njihovu platformu imaćete priliku da razmenite odeću, osvežite svoj ormar i prenesete ono što vam više nije potrebno. Barter vam omogućava da lako nabavite novu garderobu i kao potrošač indirektno utičete na očuvanje životne sredine.

2. Tim E-meni

Dušan i Aleksa, suočeni sa lošom uslugom u restoranima, osmislili su aplikaciju koja doprinosi ugostiteljskim objektima, ali je podjednako korisna i krajnjim korisnicima tj. posetiocima ugostiteljskih objekata. Aplikacija funkcioniše jednostavno. Potrebno je da skenirate QR kod na stolu i poručite željene proizvode u aplikaciji. Porudžbina se šalje konobaru koji vam donosi poručene proizvode. Na ovaj način u potpunosti se smanjuje vreme provedeno u iščekivanju konobara. Samim tim usluga je daleko efikasnija pa su i gosti zadovoljniji. Aplikacija smanjuje eventualne greške pri poručivanju i premošćava jezičku barijeru zbog višejezičnog menija.

3. Tim Well Me Care

 Aleksandra i Ivana su pokrenule Well Me Care platformu iz želje da osnaže ljude sa hroničnim srčanim oboljenjima, kao i one kojima preti visok rizik od iste dijagnoze, tako da budu u mogućnosti da upravljaju svojim zdravljem i preuzmu kontrolu nad svojim navikama. Penjanje uz stepenice, odlazak u prodavnicu, priprema obroka, igranje sa decom, aktivnosti su koje su deo naše svakodnevnice. A strah, bes, usamljenost, nemoć deo su njihove svakodnevnice. Well Me Care platforma će omogućiti ljudima da se izbore sa ovim osećanjima kroz aktivnu podršku zajednice i psihologa da uspostave i održe zdrave navike poput izbalansirane ishrane i redovne fizičke aktivnosti kako bi vodili dug, aktivan i ispunjen život.

4. Tim Smart Waste Monitoring System
Mirko, zajedno sa drugim članom svog tima, Nemanjom, uočio je problem velikih količina otpada i upravo to ih je inspirisalo da osmisle ugrađivanje senzora za merenje nivoa otpada u kontejnerima kako bi obezbedili nadgledanje celokupnog sistema i rešili ovaj problem. Sistem podrazumeva mrežu senzora, sa centralnom aplikacijom za nadzor i aplikacijom za  rutiranje vozila. Aplikacija rutira vozila u zavisnosti od stanja na terenu, gde radnici imaju iscrtanu putanju i uvek su obavešteni o prioritetima.

5. Tim Kompanijski vozači 
Građani su rekli da ih umaraju gužve u prevozu i da prevoz uvek kasni. Vozači su rekli da je previše automobila na ulici i da imaju problem sa parkiranjem. Ukratko, i jedni i drugi su nezadovoljni. Upravo su ovo razlozi koji su naveli Tijanu, Sonju, Jovanu, Katarinu i petog člana njihovog tima, Aleksandra, da razviju digitalnu platformu koja povezuje ljude koji svakako idu istim putem na posao. Vožač automobila bi mogao da ubeleži svoju uobičajnu rutu, a ostali korisnici da se prijave za slobodna mesta u autu. Na taj način, ne samo da bi se povezali zaposleni i iz različitih kompanija, već bi imali mogućnost da dele troškove goriva i to po jasno definisanom sistemu.

6. Tim Svesna pažnja i kontrola stresa za mlade
Nikola i Marina žele da preko interaktivnog osmonedeljnog programa
pomognu mladima od 18 do 25 godina da nauče kako bolje da se nose sa
stresom, životnim tranzicijama, anksioznošću, kako da poboljšaju svoju koncentraciju i odnose sa drugim ljudima. Za ovaj poduhvat imaju razvijenu interaktivnu platformu sa video-lekcijama i dodatnim materijalima za učenje, a jednom nedeljno bi se sastajali sa učesnicima i delili iskustva. Oboje su prošli kroz ovaj trening koji im je bio vrlo koristan i zato imaju visoku motivaciju da svoje znanje i iskustvo iskoriste tako da pomognu što većem broju mladih.

7. Tim Ofinger
Milena i Marija su uočile da svake sekunde kamion pun garderobe završava na deponiji. To je 85% ukupno proizvedenog tekstila na godišnjem nivou, od čega se u svetu reciklira 12%. A u Srbiji? Ne postoji reciklaža! Upravo zato su došle na ideju da pokrenu sajt ofinger.rs na kome će korisnici moći da udome stvari koje više ne žele i dozvole im da kruže. Za uzvrat, dobiće na poklon, razmeniće ili kupiti drugu krpicu ili cipele! Korisnici sajta dobijaju bodove koje će menjati za usluge koje produžavaju životni vek stvarima. Na primer, ušivanjem pocepanih farmerki uštedimo osim novca I 7500l vode koliko je potrebno za proizvodnju samo jednog para.

8. Tim Dežurni asistent 
Suzana, inspirisana ličnim motivima i iskustvom, odlučila je da pokrene platformu Dežurni asistent, putem koje mladi mogu da vežbaju i uspešno kontrolišu  tremu i poštapalice. Ona smatra da nije strašno pogrešiti, već strašna je samosabotaža koju ljudi koriste zbog straha od greške, straha od neuspeha, straha od tuđeg mišljenja, zbog koje ljudi propuštaju dragocene prilike. Suzana želi da radi na poboljšanju kvalitetnog javnog nastupa drugih mladih gde će im na jedan profesionalan način pomoći da se pripreme za javni nastup i poslovni svet.

9. Kreni – Promeni

Saša, Nataša i Jovan, zajedno sa još dva člana svog tima, Nikolom i Kristinom, pre osnivanja Kreni – Promeni tima, bili su direktno uključeni i dali veliki doprinos nacionalnoj kampanji za ograničenje rijaliti programa „U ime kulture“ koju su predvodile Srbija u Pokretu i Udruženje za zaštitu ustavnosti i zakonitosti, koja je za 7 dana u 15 gradova Srbije sakupila preko 42.000 potpisa podrške. Oni znaju kako da vaš glas bude uticajan, i kako da vaš potpis da donese promenu u društvu. Svima je Ustavom zagarantovano pravo na peticije, a oni online peticije koriste kako bi stvarali konkretne promene. Pošto njihove inicijative ne nailaze uvek na podršku države i donatora, veliki broj inicijativa ne bude sproveden. Žele da dostignu samoodrživost. Razvijaju liniju brendiranih proizvoda za aktiviste. Kupovinom njihovih proizvoda podržavate borbu za bolje društvo i sve važne teme za koje se ovaj tim bori.

10. Tim Hemp_Blok

Jaroslav, Stanislav i Daniel su članovi Hemp Blok tima i njihov cilj je razvoj efikasnog ekološkog građevinskog materijala. Građevinska idustrija je danas jedan od najvećih zagađivača našeg životnog prostora. Prilikom proizvodnje materijala koji se koriste u gradjevinarstvu emituje se velika količina ugljen-dioksida koji zagađuje vazduh. Njihovo rešenje je eko blok od stabiljke industrijske konoplje koja se kod nas nažalost ne koristi nego uništava paljenjem. Ovaj blok je karbon negativan što znači da se više ugljen-dioksida apsorbuje tokom životnog ciklusa konoplje nego što se emituje pri proizvodnji bloka.